近年来，玉溪市新平县坚持以抓党建促决战决胜脱贫攻坚为重点，着力建强基层组织战斗堡垒，着力建设忠诚干净有担当的高素质干部队伍，着力激发贫困群众内生动力，深化与乡村振兴战略衔接，咬定目标、保持定力、抢抓工作、提高质量，用实际行动打通脱贫攻坚“最后一公里”。
拉紧组织“防滑链” 在“战斗力”上求提升
新平县抓好村级干部队伍建设，落实村党组织书记县级备案管理制度，对村党组织书记实行“一人一档”建档管理；抓实村级分析研判工作，并通过从优秀返乡人员中“请”、从现任村“两委”班子中“挑”、从致富带头人中“选”、从公务员或事业编制人员中“派”等方式，选优配强村（社区）党总支书记；注重把农村致富带头人培养成党员，把党员培养成产业致富带头人，将党员致富带头人培养成后备干部，推动基层党组织带头人由“头雁领航”到“群雁高飞”。
吹响帮扶“冲锋号”在“提质增效”上做文章
新平县聚焦“脱贫不脱责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”，持续强化正向激励、反向倒逼，确保驻村干部“留得住、干得好”。
同时，严明驻村纪律，落实驻村扶贫工作队管理办法，通过严考勤、勤汇报、常培训、立整改，管住考实驻村工作队，以常态化暗访倒逼促进驻村干部真驻村、真干事。
转动扶持“驱动轮”在“强基固本”上下工夫
新平县在“扶持谁”上精准务实，严格按照动态管理“一分析、一比对、一认定”“三评四定”“两公示一公告”等相关程序，从实从细做好动态管理工作，抓实抓准贫困对象识别、脱贫状态跟踪、贫困退出等关键环节，重点关注因病、因灾、因学返贫等特殊群体，贫情分析扎实有效，实现“应纳尽纳、应退尽退、应扶尽扶”。截至目前，建档立卡贫困人口自然增加57人，自然减少100人，锁定建档立卡贫困户3171户11106人，脱贫监测户237户730人，已消除返贫风险193户600人。
落实摘帽“后手招”在“造血活血”上见实效
新平县以开展脱贫攻坚“回头看补短板强弱项抓提升”行动为抓手，全县304名干部分为73个行动工作小组奔赴农村一线，聚焦贫困村退出和贫困户“两不愁三保障”扶贫目标标准，走村入户深查细找脱贫攻坚“三落实”“三精准”“三保障”方面存在的问题，严格落实任务派单制，制定切实可行整改措施，责任细化落实到单位到人，强化问题整改监督，求真务实抓整改。
云南网记者 李亚芬 通讯员 李钰婕
